O que precisa para registrar um funcionário no MEI?

O que precisa para registrar um funcionário no MEI?

Como o MEI deve contratar um funcionário?

1. Carteira de trabalho;
2. RG e CPF;
3. Número do PIS (Programa de Integração Social);
4. Certificado militar (para maiores de 18 anos);
5. Certidão de nascimento e casamento;
6. Declaração de dependentes (caso existam);
7. Atestado médico para admissão.

Como uma empresa pode contratar um MEI?

Posso contratar um funcionário na modalidade MEI? Não. Por ser MEI, este funcionário torna-se livre de subordinação, livre de carga horária, bem como outros requisitos que comprovem o vínculo empregatício. Portanto, não há como contratar um funcionário como MEI.

Sou MEI posso contratar meu filho?

É importante lembrar que pela lei brasileira, o microempreendedor individual só pode contratar um único funcionário. Essa pessoa pode ser um desconhecido ou mesmo um parente, como um filho, esposa ou marido e amigos próximos. É possível contratar empregados com mais de 16 anos.

Sou MEI posso contratar esposa?

Contratação de companheiro ou cônjuge O funcionário pode ser qualquer pessoa, seja marido, esposa, irmão, mãe, filho, desde que a pessoa seja maior de 16 anos. Segundo o decreto nº.

Quantas carteiras um MEI pode assinar?

Uma das vantagens de se tornar um MEI, é a possibilidade de contratar um funcionário para auxiliar nas atividades da empresa. Mas é importante ressaltar que a Lei Complementar 128, de 2008, estabelece que o MEI só pode contratar um único funcionário.