O que é um psicopata corporativo?

O que é um psicopata corporativo?

Estima-se que 1% da população adulta que trabalha é formada pelos chamados psicopatas corporativos, profissionais que não medem esforços para crescer e são capazes de ferir psicologicamente (quando não fisicamente) colegas de trabalho para conseguir o que almejam.

Como reconhecer um psicopata no ambiente de trabalho?

Mesmo sendo frios e calculistas, um psicopata no trabalho apresenta um comportamento altamente impulsivo e em reação a posturas conflitantes. Dificilmente tendem a criar empatia com pessoas e discursos, e assim, não toleram serem contrariados. Eles também não sabem lidar muito bem com a rejeição.

O que é psicopata no ambiente de trabalho?

São indivíduos que agem segundo seus interesses, não se detendo diante de obstáculos e, assim, podendo facilmente prejudicar (e até machucar) seus colegas de trabalho. Considerando que o psicopata no trabalho costuma ser um elemento nocivo à equipe, convém saber como identificá-lo.

O que pode fazer um psicopata?

Os psicopatas tendem a tomar atitudes impulsivas sem ter consideração por outras pessoas e sem pensar nos prós e contras de determinadas ações e, por isso, podem cometer atos ilegais e que proporcionem recompensa imediata.

Como saber se convivo com um psicopata?

Principais características

1. Falta de empatia. ...
2. Comportamento impulsivo. ...
3. Falta de controle da raiva. ...
4. Egocentrismo. ...
5. Falta de remorso.

Como lidar com psicopatas no ambiente de trabalho?

Para se proteger, desenvolva seus próprios canais de comunicação: avise seus colegas e gestores sobre as tarefas que você fez. O psicopata costuma quebrar as regras para conseguir o que deseja — e acredite: eles sabem que isso traz consequências —, e portanto, podem tentar fazer parecer que os erros são seus, não dele.