Qual tema falar no DDS?
Qual tema falar no DDS?
11 Temas para DDS para usar com seus colaboradores- 1- APR – Análise Preliminar de Risco. ...
- 2- EPI – Equipamento de Proteção Individual. ...
- 3- EPC – Equipamento de Proteção Coletiva. ...
- 5- QUASE ACIDENTE – São sinais de alerta. ...
- 6- LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO– Bons hábitos no canteiro de obras. ...
- 7- LESÕES NAS COSTAS – Como evitar?
Como fazer um DDS perfeito?
Dicas para
fazer um DDS na empresa O diálogo deve ser rápido e objetivo. Assim é mais fácil
fazer com que os colaboradores mantenham o foco durante todo o tempo; busque levar temas atuais, interessantes e que realmente agreguem algum valor para quem está ouvindo; não tente falar muito difícil.
Como montar um DDS?
Diálogo Diário de Segurança: você sabe como fazer um DDS?- Estabeleça um objetivo. A primeira etapa deve ser o planejamento. ...
- Traga exemplos próximos. Sabe quando você vai conseguir motivar uma pessoa a cumprir algo que esteja fora da realidade dela? ...
- Utilize a linguagem adequada. ...
- Seja rápido e objetivo. ...
- Documente o DDS.
O que é um DDS na segurança do trabalho?
O
DDS é exatamente o que o nome diz, uma conversa realizada todos os dias, com duração de aproximadamente 10 minutos, antes do início do expediente, sobre assuntos relacionados à
segurança do trabalho, como exemplo, a utilização adequada de equipamentos, as Normas Regulamentadoras e regras de
segurança adotadas pela ...
Como fazer um DDS dinâmico?
Veja a seguir algumas dicas para facilitar o diálogo e tornar seu DDS relevante e eficiente.- Mantenha o Foco. ...
- Diálogo não é Monólogo. ...
- Atenção ao Título do DDS. ...
- A Importância de um DDS Objetivo. ...
- Traga Apoio Visual ao seu DDS. ...
- Faça Demonstrações. ...
- Discutindo a Periodicidade do DDS. ...
- A Importância de Cada Um Fazer Sua Parte.
Quais são os DDS?
DDS significa Diálogo Diário de Segurança e tem como objetivo conscientizar os operários sobre a prevenção de acidentes de trabalho. Mais do que isso, consolida
as melhores práticas para trabalhar com segurança. Ou seja, está sempre de acordo com
as respectivas regras e normas da construção civil.
Quanto vale um sorriso DDS?
Um
sorriso conseguirá reunir tudo o que há de bom em você e vencer os obstáculos corriqueiros que tão de perto nos rodeiam todos os dias. Após esse exercício não deixe que nada tire seu humor.
O que fazer quando resultado não vem DDS?
Reconhecer tudo o que você faz ajuda a se manter motivado. Assim você consegue identificar seus
resultados e até onde pode chegar. Se você se sente meio perdido, faça uma lista ao final do turno com tudo o que fez naquele dia. Essa atividade simples fará com que reconheça suas atividades e sinta-se valorizado.
Quem pode dar um DDS?
Quem aplica o
DDS? As reuniões podem ser aplicadas pelo empregador, SESMT, CIPA, supervisor, técnico em segurança do trabalho ou qualquer funcionário escolhido pela empresa. Para que a empresa crie uma rotina de
DDS, é importante esclarecer para os funcionários o que é e para que a empresa vai utilizar esta ferramenta.
Como funciona a metodologia da DDS *?
É uma
metodologia que permite abordar diferentes temas a partir da visão dos trabalhadores, criando um ambiente favorável para expor os riscos e ideias ou ações preventivas que vão melhorar a segurança e saúde.
O que é um dss?
O Diálogo Semanal de Segurança (
DSS) é uma das ferramentas de segurança do trabalho mais simples e, ao mesmo tempo, eficientes para uma organização. Ela consiste em pequenos encontros entre a equipe da Segurança do Trabalho e os trabalhadores ou entre o encarregado e sua equipe de trabalho.
Como fazer a dinâmica do espelho na caixa?
Assim que a primeira pessoa for à frente para realizar a
dinâmica, o responsável deverá solicitar que ela não revele o que está vendo (que no caso será ela mesma se refletindo no
espelho). Sem que a foto seja revelada, o próximo passo é pedir para que a pessoa olhe dentro da
caixa.
Como fazer um DDS sobre EPI?
Por isso, mesmo que a equipe já tenha passado por treinamentos a respeito, planeje um
DDS sobre a utilização correta dos EPIs que geralmente são utilizados. Para que o conhecimento seja mantido, ele precisa ser refrescado. Converse também sobre a importância e a diferença das validades do CA e do
EPI.
O que é DDS e DSS?
A importância do
DDS na construção civil É conhecida também como Diálogo Sobre Segurança (
DSS) ou Diálogo Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (DDSMS). Essa prática é, na verdade, uma reunião diária com as equipes de trabalho.
Qual é o valor de um sorriso?
Um
sorriso nada custa, mas
vale muito. Enriquece quem o ganha e quem o dá não fica mais pobre. Dura apenas um instante, mas pode, na lembrança, durar eternamente. Ninguém é tão rico que o possa desprezar, nem tão pobre que não possa dar.
Qual o valor da sua vida DDS?
Valorizar
a vida não é o mesmo que temer
a morte, mas sim evitar que
a morte venha cedo demais e te impeça de construir uma
vida importante e ser importante, é ter pessoas que se importam com você.
O que te motiva a trabalhar com segurança?
A eventual necessidade de rigidez no controle do uso de equipamentos de
segurança tem relação direta com a motivação de equipes. Quando os trabalhadores estão motivados, eles tendem a dar maior atenção à questão e vice-versa.
Quanto custa sua vida DDS?
Imagina
minha vida vale muito mais que ouro eu não vendo, não troco e não barganho. Inocente! Por acaso você nunca deixou
sua vida nas mãos dos outros?
Quem participa e qual o tipo de assunto que é trabalhado no DDS?
O Diálogo Diário de Segurança é uma conversa curta e rotineira para se ter com os trabalhadores, tratando principalmente sobre
assuntos pertinentes à segurança no ambiente de
trabalho, com o objetivo de conscientizar os trabalhadores sobre a importância da Segurança do
Trabalho.
Quais os benefícios da aplicação do DDS para empresa e para o funcionário?
Os benefícios do DDS- Redução de custo com assistência médica.
- Redução de acidentes no trabalho.
- Melhoria na produtividade e ambiente de trabalho.
- Aumento do comprometimento dos trabalhadores.
- Aumento do nível de satisfação e segurança dos colaboradores.