Por que ler o livro O Poder da ação?
Por que ler o livro O Poder da ação?
Neste
livro, Paulo Vieira lhe convida a quebrar o ciclo vicioso e iniciar um caminho de realização. Para isso, ele apresenta o método responsável por impactar 250 mil pessoas ao longo de sua carreira - e que pode ser a chave para o que você tanto procura.
Quantos capítulos tem o livro O Poder da ação?
7
O
livro Poder da Ação do autor Paulo Vieira busca ensinar os principais métodos e ferramentas que visam mudanças em sua vida. Dividido em 7
capítulos, o conteúdo
é fundamentado em materiais científicos, apresentando muitos exercícios práticos e imagens.
Qual o objetivo do programa O Poder da ação ser aplicado no formato de coaching em grupo?
O curso O
Poder da Ação ministrado pelo Master
Coach e PhD Paulo Vieira se trata de uma imersão na mentalidade objetiva de colocar em prática os processos necessários para alcançar metas pessoais, profissionais e empresariais.
O que é RMI no coaching?
RMI fornece os mecanismos para que a comunicação entre cliente e servidor seja possível. Esse tipo de aplicação geralmente é denominada como Aplicação de Objeto Distribuído.
Quem é o autor do livro poder da ação?
Paulo Vieira
O Poder da Ação/Autores
Quando foi publicado o livro O Poder da ação?
1 de junho de 2015
O Poder da Ação/Data da primeira publicação
Quantas páginas tem O Poder da Ação?
Características
Acabamento | Brochura |
---|
Produto Digital | Não |
Idioma | Português |
Número da edição | 23 |
Número de Páginas | 256 |
Como fazer o Mural da vida extraordinária?
Como criar seu Mural da Vida Extraordinária?- Defina suas metas e objetivos;
- Estabeleça o tempo em que eles serão realizados, mas sem estipular datas específicas;
- Determine como irá realizá-los;
- Pesquise na internet fotos que representem seu futuro extraordinário.
Qual o principal objetivo do Autocoaching?
O que é
autocoaching? Na verdade,
autocoaching é criar utilizar uma metodologia para lhe ajudar a organizar seus
objetivos de modo que eles se tornem mais compreensíveis e menos utópicos. Em outras palavras, é uma forma de organizar suas metas e
objetivos, para potencializar seu foco e otimizar seus resultados.
O que é o Team Coaching?
O
Team Coach é um método que tem como objetivo fazer com que o time funcione de forma efetiva, integrando os membros das equipes, alinhando os objetivos da organização entre os colaboradores de uma equipe e aprimorando a qualidade do trabalho realizado.
Quais as 6 leis da Autorresponsabilidade?
Quais são as 6 leis da autorresponsabilidade?- Se é para criticar os outros, cale-se;
- Se é pra reclamar, dê sugestão;
- Se é para buscar culpados, busque solução;
- Se é para se fazer de vítima, faça-se de vencedor;
- Se é para justificar seus erros, aprenda com eles;
- Se é para julgar as pessoas, julgue suas atitudes.
Onde comprar o livro O Poder da ação?
Comprar novo: R$ 19,89
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O que significa poder ação?
Significa dizer não às centenas de outras boas ideias que existem. Você precisa selecionar cuidadosamente. Isso porque dizer não para o que é ruim é fácil, mas você tem ideia exatamente do que deseja, de onde quer chegar a ponto de dizer não até mesmo para coisas e convites bons que aparecem em sua vida?
Quem é o autor do livro O Poder da ação?
Paulo Vieira
O Poder da Ação/Autores
Tem poder quem age certo na hora certa?
Tem poder quem age.
Mais poder ainda, quem age certo e na hora certa. ... E lembre-se:
tem poder quem age, no tempo
certo e na hora certa.
Quanto custa o livro O Poder da ação?
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O que é mural da vida extraordinária?
O
Mural da Vida Extraordinária é a ferramenta que pode ajudar você a colocar todos os objetivos em prática. ... A realização acontece em quatro estágios: sonho, visão, objetivo e ação. A partir do sonho, cria-se uma visão positiva de futuro. Esta visão é transformada em objetivo e o objetivo gera ações.
Como fazer um Autocoaching?
Utilize 6 técnicas de autocoaching para desenvolver novas competências- Defina seu Objetivo. Pergunte a si mesmo: – quais são as competências que eu preciso desenvolver e qual é o meu objetivo com isso?
- Imagine e descreva os detalhes. ...
- Avalie seu desempenho atual. ...
- Ações estratégicas. ...
- Plano de ação. ...
- Monitoramento.