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O que é plano de demissão voluntária servidor público?

O que é plano de demissão voluntária servidor público?

Criado em 1997, mas só foi colocado em prática hoje, o Plano de Desligamento Voluntário é um programa criado pelo governo para reduzir a planilha orçamentária do Estado atráves da demissão voluntária de servidores, conforme critérios estabelecidos em lei.

Como funciona o PDV do governo federal?

O governo vai oferecer 1,25 salário por ano de trabalho do servidor que aderir ao PDV. ... Em troca, receberá o equivalente a três vezes sua remuneração na data em que for concedido o benefício. No período da licença, o funcionário público poderá atuar em outras atividades.

O que é a licença incentivada?

A licença incentivada permite ao servidor ficar afastado do trabalho por três anos, prazo que poderá ser prorrogado por mais três, com recebimento de um valor correspondente a três vezes seu salário. ... Segundo ele, faz mais sentido diferenciar os servidores por tempo de efetivo exercício do cargo.

O que é o Plano de Demissão Voluntária?

O plano de demissão voluntário é um dispositivo legal para a diminuição do quadro de funcionários de uma empresa, ou seja, é um ajuste entre as partes envolvidas (empregado e empregador) para realizar uma demissão de forma acordada e coletiva.

Como fazer um plano de demissão voluntária?

Qual a estrutura de um PDV?
  1. A fundamentação do plano, ou seja, o porquê de o mesmo estar sendo realizado;
  2. Os requisitos para quem pretende aderir, sempre respeitando igualdade entre os funcionários;
  3. Todas os benefícios que serão concedidos;
  4. O prazo para se inscrever no plano.

Qual a diferença entre licenças e afastamentos?

Qual a diferença entre licença e afastamento do serviço público? ... No caso do afastamento, acontece em razão do interesse da administração pública e, assim, o servidor tem direito de receber sua remuneração integral. Agora, nos casos de licença, ocorrem por interesse e a pedido do servidor público.

Que tipos de licenças e afastamento existem?

Qual a diferença entre licença e afastamento do serviço público?
  • Licença por doença. A licença pode ser usada para você se ausentar e cuidar de um familiar que está doente. ...
  • Licença para acompanhar cônjuge. ...
  • Licença e afastamento para atividade política e mandato eletivo. ...
  • Licença maternidade e paternidade.

O que é considerado afastamento?

Afastamento por doença ou acidente: ocorre quando o trabalhador é acometido de uma doença ou sofre um acidente. Então, ao ficar impossibilitado de cumprir com suas atividades profissionais, o colaborador pode se afastar do trabalhado.