Qual foi o período da Era Vargas?

Qual foi o período da Era Vargas?

Os quinze anos consecutivos da presidência de Getúlio Vargas constituem o período intitulado “Era Vargas” (), e não correspondem à totalidade do período de governo varguista.

Como ficou conhecido o período de Vargas?

Getúlio Vargas tornou-se presidente do Brasil após a Revolução de 1930 destituir Washington Luís, iniciando-se, assim, um período de quinze anos conhecido como Era Vargas. Governo Provisório é a forma como é chamado o período inicial em que Getúlio Vargas governou o Brasil.

Quais os períodos da Era Vargas e os fatos importantes de cada período?

Os anos do governo de Vargas foram divididos pelos historiadores em três fases, que são: Governo Provisório () Governo Constitucional () Estado Novo ()

Qual foi o período que Getúlio Vargas ficou no poder?

15 anos Getúlio Vargas foi um dos grandes nomes da história do Brasil no século XX. Ficou conhecido por ter sido o presidente brasileiro que mais tempo ocupou a presidência (entre 19). Nascido de uma família de estancieiros no Rio Grande do Sul, foi alçado à presidência em 1930, permanecendo no poder durante 15 anos.

O que foi a era de Vargas?

Era Vargas é o período da história do Brasil entre 19, quando Getúlio Vargas governou o Brasil por 15 anos e de forma contínua. Compreende o Governo Provisório, o Governo Constitucional e o Estado Novo.

Quais as principais mudanças implementadas pela Constituição de 1934?

A Constituição de 1934 – Principais inovações: Voto secreto; Voto feminino; Legislação trabalhista (previdência social, jornada de trabalho de 8 horas diárias, salário mínimo, férias, etc.); Autonomia dos sindicatos (na prática, porém, havia corporativismo e cooptação de sindicatos e suas lideranças);

Como era a política na Era Vargas?

Nela, o poder político concentrava-se completamente nas mãos do Presidente da República, a " autoridade suprema do Estado", subordinando o Legislativo e o Judiciário. ... Manteve ainda sua política paternalista, concedendo novos benefícios trabalhistas, como salário mínimo e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).